ул. Штеменко, д.20
С 1 января 2025 года генеральный директор АО «УКЗ» подписал приказ об индексации заработной платы для всех сотрудников компании. Это решение было принято в рамках стратегии повышения уровня жизни работников и поддержания их мотивации.
Основные положения приказа
1. Процент индексации: Заработная плата всех сотрудников АО «УКЗ», независимо от занимаемой должности, будет проиндексирована на 5%. Этот процент был определен с учетом текущей экономической ситуации и прогнозов инфляции.
2. Дата начала действия: Индексация вступит в силу с 1 января 2025 года. Все изменения будут отражены в расчетных листках за январь 2025 года.
3. Категории сотрудников: Индексация коснется всех категорий сотрудников, включая административный персонал, производственные рабочие, а также специалистов и руководителей подразделений.
4. Периодичность пересмотра: В дальнейшем планируется ежегодный пересмотр необходимости проведения индексации с учетом экономических показателей и инфляционных ожиданий.
«Индексация заработной платы является важным шагом в поддержании социальной стабильности внутри коллектива АО «УКЗ». Регулярное повышение доходов сотрудников позволяет компенсировать рост цен на товары и услуги, обеспечивая достойный уровень жизни.
Кроме того, данное решение способствует повышению мотивации персонала, укреплению корпоративной культуры и снижению текучести кадров. Стабильная заработная плата и уверенность в завтрашнем дне способствуют более эффективной работе и улучшению качества предоставляемых услуг.» - сказала заместитель генерального директора по персоналу Иевлева О.А.
«АО «УКЗ» подтверждает свою приверженность принципам социальной ответственности и заботе о своих сотрудниках. Индексация заработной платы – это не только финансовое мероприятие, но и важный элемент долгосрочной стратегии развития компании.» - утверждает генеральный директор Шадринцев О.А.